lundi 29 octobre 2018
Lors de la troisième et dernière réunion autour de la rémunération des agents, la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la Fonction publique) a présenté des pistes d’évolution du régime indemnitaire des agents qui devrait tenir compte du mérite individuel et collectif.
L’UNSA Fonction Publique a rappelé que, pour elle, le salaire d’un agent ne devait pas diminuer si cette transformation était appliquée.
De plus, l’UNSA Fonction Publique s’interroge sur l’opportunité de ces modifications à la veille de la réforme des retraites.
Pour en savoir plus :
https://www.unsa-fp.org/?Chantier-remuneration-vers-une-prise-en-compte-du-merite-dans-le-regime