Des pistes pour réduire les inégalités encore fortes entre hommes et femmes dans la Fonction publique
lundi 10 avril 2017
Le 5 avril 2017, lors d’une réunion présidée par la Ministre de la Fonction publique, Mme Françoise Descamps-Crosnier a présenté son rapport sur les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes dans la fonction publique intitulé "la force de l’Égalité".
Ce rapport documente les inégalités auxquelles sont confrontées les femmes dès la phase de recrutement, et force est de constater qu’elles sont nombreuses !
L’UNSA-Fonction Publique salue la qualité de ce rapport mais regrette qu’il ait été présenté si tardivement laissant en suspens la mise en œuvre d’éventuelles recommandations.
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