Dernière ligne droite pour les textes PPCR, l’UNSA-Fonction Publique cohérente

Ainsi les décrets permettant

• aux ingénieurs de la Fonction Publique Hospitalière de bénéficier d’une amélioration de leur grille indiciaire,

• aux agents de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale de changer de grade plus facilement,

• aux agents de la filière sociale de toute la Fonction Publique de devenir fonctionnaire de catégorie A dès le 1er février 2018

ont été approuvés par l’UNSA-Fonction Publique et ses représentants.

L’UNSA-Fonction Publique aura donc, par ses prises de position, assumé en toute cohérence sa signature du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations), en septembre 2015.

Pour plus de précisions :

Pour les ingénieurs hospitaliers :

http://www.unsa-fp.org/?Des-avancees-pour-les-ingenieurs-hospitaliers-obtenues-par-l-UNSA

Pour les agents de catégorie C des collectivités territoriales :

http://www.unsa-fp.org/?PPCR-un-decret-pour-faciliter-les-promotions-de-grades-des-agents-de-categorie

Pour la filière sociale :

http://www.unsa-fp.org/?Filiere-sociale-le-passage-en-categorie-A-se-fera-au-1er-fevrier-2018