UNSA-Info n°814

Au moment où nous fêtons son 30ème anniversaire, l’UNSA Groupe CDC devient la 1ère organisation syndicale du Groupe avec 23,82% des suffrages obtenus, au 31 décembre 2016, sur l’établissement public et les filiales (27 400 salariés et fonctionnaires).

Dans une séance plénière exceptionnelle, le CESE (Conseil économique, social et environnemental) a réaffirmé son engagement à poursuivre la lutte contre la pauvreté.

Son bureau a choisi de porter une résolution sur le sujet afin d’inscrire durablement cet enjeu au cœur de ses travaux et de s’engager pour que les plus pauvres d’entre nous soient pris en compte.

Mis en place en décembre 2016, le Haut conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge a arrêté son programme de travail dans la séance plénière du 1er février.

Ce programme est composé d’un thème transversal aux trois conseils et de thèmes spécifiques à chacun des conseils (Famille, Enfance et adolescence, Age).

Le groupe de jeunes syndicalistes européens a achevé la dernière session de formation organisée par l’OIT (Organisation internationale du travail) et la CES sur le thème des stratégies d’organisation et de communication, à Budapest, du 6 au 10 février dernier.

L’UNSA a participé à ce séminaire.

C’est devant un parterre d’élèves venus de plusieurs écoles de la Fonction Publique (ENA, IRA de Metz, ESPE...) et de responsables d’écoles de service public qu’Olivier Rousselle a rendu son rapport sur "les écoles de service public et la diversité" au Premier ministre et à la ministre de la Fonction Publique, à Strasbourg, le 16 février 2017.

L’UNSA-Fonction Publique, convaincue de la nécessité d’une Fonction Publique proche des citoyens, était présente.

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http://www.unsa-fp.org/?Lutter-contre-les-discriminations-dans-l-acces-a-l-emploi-public

Lors de la 104ème Conférence internationale du travail (CIT) en 2015, le directeur général du Bureau international du travail, Guy Rider, avait annoncé le lancement d’une initiative du centenaire sur l’avenir du travail à l’horizon 2019.

Dans ce cadre, une première phase prenait fin en décembre 2016 par la remise de contributions par pays sur ce thème.

La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a adopté le 15 février le rapport de la mission parlementaire sur l’épuisement professionnel.

L’UNSA se félicite de voir dans les conclusions de ce rapport un très grand nombre des revendications qu’elle porte sur le sujet.