Les militantes et militants de l’UNSA sont chaque jour confrontés aux règles, au droit, au statut, à la méthode. La formation syndicale permet de mieux assumer ses responsabilités : comité d’entreprise, CAP, CHSCT, CTPC, délégation du personnel, section syndicale… La formation apporte une réponse à chaque question.
Pour suivre une formation il faut être mandaté par son organisation syndicale.
Les bulletins d’inscription aux formations syndicales sont à demander aux UD, UR, syndicats ou fédérations. Ils peuvent être également demandés directement au centre de formation de l’UNSA (CEFU) sur le courriel cefu@unsa.org.
Voici le programme du premier trimestre 2016
Communication orale : 12 et 13 janvier à Grenoble
Initiation au droit du travail : 12 et 13 janvier à Marseille
Délégué du personnel : 13 et 14 janvier à Bagnolet
Découverte des IRP : 14 et 15 janvier à Marseille
Délégué du personnel : 18 et 19 janvier à Bagnolet
Communication orale : 19 et 20 janvier à Lille
Délégué du personnel : 20 et 21 janvier à Toulon
Communication orale : 21 et 22 janvier à Colmar
Conseiller du salarié : 21 janvier à Nantes
CHSCT (Secteur privé) : du 1er au 5 février à Bagnolet
Maîtriser son mandat de négociateur de branche : du 2 au 4 février à Bagnolet
Délégué syndical : 2 et 3 février à Nantes
Conseiller du salarié : 4 et 5 février à Reims
Journée découverte : 8 février à Périgueux
Communication orale : 10 et 11 février à Nantes
Trésorier : 10 février à Bagnolet
Comité d’entreprise : du 22 au 26 février à Marseille
Journée découverte : 22 février à Marseille
Coaching : art de la conviction et de l’affirmation de soi 7 et 8 mars à Bagnolet
CHSCT (Secteur privé) : du 7 au 11 mars à Bagnolet
CHSCT (Secteur privé) : du 14 au 18 mars à Bagnolet
CHSCT (Secteur privé) : du 14 au 18 mars à Marseille
Comité d’entreprise : 16 au 18 mars à Châteauroux
Trésorier des UD, UR ou syndicats qui utilisent le logiciel NEPHELIE : 23 mars à Bagnolet ; 22 février à Marseille ; 14 mars à Nancy ; 13 juin à Nancy ; 12 septembre à Nancy ; 12 décembre à Nancy
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