lundi 13 octobre 2014
Promises par l’agenda social de juillet 2012, inscrites dans le calendrier par Marylise Lebranchu dès février 2013, les négociations vont (enfin) s’ouvrir. Elles devraient durer 6 à 8 mois et produire leurs premiers effets au 1er janvier 2016 puis pendant une durée d’au moins cinq ans.
L’UNSA Fonction publique a rappelé le contexte budgétaire qui pèse sur ces négociations. Le blocage du point d’indice et l’absence politique salariale ont conduit à une déstructuration globale de la grille. Si rien n’est fait, en 2017, un agent de catégorie A (cadre) commencera au SMIC comme tous les autres agents de la Fonction publique.
Même la ministre note la perte d’attractivité de la Fonction publique aujourd’hui.
L’UNSA a dit vouloir s’engager dans la négociation à trois conditions :
avoir un engagement ferme de la capacité à négocier et des moyens pour mener la négociation ;
qu’une majorité d’organisations s’y engage, conformément à l’esprit des « accords de Bercy » signés par l’UNSA ;
que le rythme des réunions soit compatible avec le temps syndical et permette, notamment, un retour vers les instances et les collègues.
Premier rendez-vous le 23 octobre… affaire à suivre !