Suite au lancement de la concertation par Marylise Lebranchu sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique en septembre dernier, l’UNSA fonction publique a participé pleinement au déroulement de la négociation pour faire évoluer ce dossier.
De nombreuses réunions ont eu lieu dans ce cadre. Le gouvernement vient d’adresser aux organisations syndicales la dernière version d’un protocole d’accord proposé à la signature des organisations syndicales et qui porte sur les axes suivants :
le dialogue social comme élément structurant pour parvenir à l’égalité professionnelle ;
rendre effective l’égalité entre les femmes et les hommes dans les rémunérations et les parcours professionnels de la fonction publique ;
une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle ;
la prévention des violences faites aux agents sur leur lieu de travail.
L’UNSA fonction publique soumettra ce protocole à son prochain bureau national du 16 janvier.
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