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802

L’UNSA Fonction Publique obtient plus de dialogue social dans la nouvelle organisation de la DGAFP

lundi 21 novembre 2016

Le rôle de la DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique) est renforcé en matière de ressources humaines sur demande du Premier ministre. Celle-ci assurera une DRH (direction des ressources humaines) de la Fonction publique et plus particulièrement pour l’État, à partir du 1er janvier 2017. Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’État du 14 novembre, un projet de décret sur les missions de la DGAFP a été étudié.

L’UNSA Fonction Publique a souhaité fortement que les Stratégies Interministérielles de Ressources Humaines qui seront élaborées dans ce nouveau cadre soient soumises aux instances de dialogue social. En déposant 23 amendements, dont un grand nombre ont été pris en compte, l’UNSA-FP a obtenu que les personnels, au travers de leurs représentants, soient consultés.

En savoir plus : http://www.unsa-fp.org/?Un-nouveau-...

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