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Résultats des élections professionnelles

lundi 4 juillet 2016

Voici les résultats de la semaine ! Ces nombreux résultats démontrent l’attractivité et le développement de l’UNSA. Dans tous les secteurs, semaine après semaine, l’UNSA continue sa progression.

Assurances

Chez Generali France Assurances le renouvellement des IRP s’est fait avec 3 CE : Directions Métiers Supports Métiers Opérationnel (DMSMO), Réseaux Services Généraux (RSG) et Réseau Commercial La France Assurances Conseil (LFAC). Sur l’ensemble de l’entreprise l’UNSA obtient 20,8% des voix arrivant derrière la CGC (30,17%) mais devant la CFDT (20,35%), la CGT (12,94%) FO (10,90%). La CFTC avec 4,17% n’est plus représentative.

Au CE Generali DMSMO (51 522 salariés), l’UNSA obtient 21% des voix derrière la CFDT (25,7%) mais devant la CGC (20,2%), la CGT (15,4%) et FO (13,6%) La CFTC avec 4,1% n’est plus représentative.

Au CE Generali LFAC (163 salariés), l’UNSA obtient 19,9% des voix. La CGC obtient 60,3%. La CFTC (9,9%) et la CGT (9,9%) ne sont plus représentatives. La CFDT disparaît de cette branche.

Au CE Generali RSG (1 534 salariés), l’UNSA obtient 20,3% des suffrages. La CGC obtient 55,4%. La CFDT (7,3%), la CFTC (7,0%), la CGT (6,2%) et FO (3,8%) ne sont plus représentatives.

Banques

Au sein de la CASDEN entreprise du groupe BPCE (603 salariés), l’UNSA obtient 30,4% des voix arrivant en tête, devant la CGT (26,3%), la CFDT (25,6%), la CFTC (20,8%).

Commerce

Au sein de l’entreprise Alinéa (156 salariés – Aubagne-13), l’UNSA obtient 25,5% des voix et devient le 1er syndicat inter-catégoriel. La CGC obtient 56,6%. La CFDT (8,5%) la CFTC (9,4%) ne sont plus représentatives. La CGT jusqu’ici syndicat majoritaire disparaît de l’entreprise. Première participation UNSA

Au sein de l’entreprise Lecasud (312 salariés – commerce de Gros – Le-Duc-83), l’UNSA fait 6,6% des voix, la CFTC 45,1%, la CGC 17,2%, FO 16,8%, la CGT 7,8% et la CFDT 6,6%.

Fonction publique

Au ministère de la Jeunesse et des Sports (5 011 agents), l’UNSA confirme sa première place et sa position d’organisation majoritaire en gagnant 1 siège avec 51% des voix et 9 élus sur 15. La CFDT obtient 21% (3 sièges), la FSU 16% (2 sièges). La CGT obtient 8% (1 siège). FO n’est plus représentatif avec 4% et aucun siège.

Lors de l’élection du CHSCT de la Cité administrative de l’Etat de Lyon Part-dieu (1 397 agents), l’UNSA 9,5% des voix et 1 siège. C’est une première pour l’UNSA qui va pouvoir d’implanter dans les services des différents ministères hébergés dans ce bâtiment.

Lors de l’élection du Conseil régional de Hauts-de-France (8 931 salariés), suite à la fusion des régions Picardie et Nord-Pas-de-Calais, l’ensemble des instances était à renouveler. L’UNSA réalise un score de 10,8% des voix soit une progression de près de 2 points et 1 sièges au CT ainsi que dans chacune des instances CAP et CHSCT. La CFDT obtient 28,6%, la CGT 26,7%, la FA-FP 13,1%, la CFTC 6,4, Sud 5,7% FO 5,4% et FSU 3,3%.

Lors de l’élection du Conseil régional de la Nouvelle Aquitaine (8 384 salariés), suite à la fusion des régions Aquitaine, Poitou-Charentes et Limousin, l’ensemble des instances était à renouveler. L’UNSA obtient 13,5% des suffrages, la CGT 26,6%, la CFDT 18,4%, la FSU 18,4%, la FA-FP 12,5%, FO 10,4%

Transport

Au sein des Transports Hepner (90 salariés environ – Wancourt-62), l’UNSA obtient 56,3% des voix. FO obtient 43,7%.

Au sein de l’entreprise portuaire Arema (174 salariés - Baie Mahault–La Réunion), l’UNSA confirme son implantation avec 14,8% des voix soit une légère progression de 2points. La CFDT obtient 38,9% (baisse de 6 points), l’UGTG obtient 30,2% (+4 pts) et la CGTG obtient 16%.

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